实习期间留下腰伤算不算工伤

2024-07-02 7

普法内容

属于工商的，可以要求公司承担责任。

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在工做时间扭伤腰造成腰间盘突出算不算工伤
可以申请工伤认定的。。。。

2024-06-16 8
实习证明期间生病算工伤吗
实习期间生病不能算作工伤。工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况。实习期间的学生与用人单位之间不存在劳动关系，因此不符合工伤的认定条件。实习生在实习期间生病，应当按照医疗保险制度进行处理。综上所述，实习

2023-12-19 5
在工地上实习时打过人腰间盘突出算工伤吗
双方并不是劳务关系，不可以认定为工伤。但是可以主张人身损害赔偿。

2020-04-21 93

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期间放假期间腰部骨折算不算工伤
不算工伤的。放假值班期间如果发生了骨折的情况一般是不能算作法律意义上的工伤的，但是用人单位和伤者双方可以就伤情进行相应的协商，争取能够就赔偿和责任归属的问题达成意见上的一致。

2023-08-25 15,340
上班期间扭伤腰是不是不算工伤
上班期间扭伤腰的话，要看员工的腰伤是否由工作原因引起的，其而确定为工伤之后，可以由单位来进行相应的工伤赔偿，如果是自己的操作不当导致的，或者员工之间争斗产生的则不属于工伤。

2023-08-30 15,340
请问大学生在实习期间出了意外，算不算工伤
一、实习期间受伤情况不能进行工伤认定，然后通过工伤程序解决纠纷。2、从法律角度来看，学生实习阶段与用人单位之间没有劳动关系。用人单位与实习生无劳动关系，不受《劳动合同法》的调整和保护，不享受工伤保险待

2021-11-01 15,340
在实习期内工作受伤算工伤吗
用人单位与学校、实习生签订三方实习协议的情况下是否成立劳动关系，应着重审查实习生的身份情况、实习生的人身隶属关系、实习的最终目的以及实习生的工资报酬等情况。如果实习生的身份不属于在校学生，不隶属于学校

2022-07-05 15,340

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01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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