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用人单位拖欠劳动者工资,有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。如果没有欠条,劳动者有2个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申
欠条起诉不还钱的,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。 人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财
欠钱不还要准备好起诉状和证据向被告住所地人民法院起诉;被告住所地与经常居住地不一致的,向经常居住地人民法院起诉。 需要下列证据: 1、证明当事人身份的证据。如身份证、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件。 2、证明存在借贷关系的
对于包工头欠钱不给,一般大都属于拖欠工资不发的问题。当事人要保留好真实的证据,比如劳动合同(打工协议)、工资欠条、工程结算清单、完成的实际工作量、包工头的个人信息等,写成表达清楚的书面材料后,向当地有
一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 二、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
P2P欠钱不还提起诉讼需要符合以下条件。若不符合的,法院会要求补全材料。 符合起诉条件的,人民法院应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,
更准确的,还要看对方的具体诉讼请求,原则上:1、律师费由债主自己支付;2、诉讼费由败诉一方,即你来承担。
起诉必须符合下列条件,原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。有明确的被告。有具体的诉讼请求和事实,理由。属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的
有欠条起诉首先准备欠款起诉状、证据材料;到被告住所地的法院提起诉讼,同时将欠条的复印件以及身份证复印件交给法院,法院收到欠款起诉书后经过审查,符合条件的就给予立案,然后就开庭审理;法院审理后作出一审判决,如果对方不上诉,判决在15日后生效。
原告向法院起诉,应递交起诉状和有关的证据材料,符合条件的,应当受理。法院在受理案件后五日内向被告送达起诉状副本、应诉通知书、权利义务告知书、举证通知书、开庭传票。被告应诉后,向原告送达开庭传票,开庭审理。当事人不服一审人民法院的判决或者裁定