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1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T的相关规定,烧伤主要是依据烧伤面积以及瘢痕位置、面积等情况综合评定伤残等级。2.由于没说明伤者的具体伤情,无法进行估算,身体各部位骨折愈合后无功
烧伤面积深度不作为评残标准,需等治疗停工留薪期满后,依据造成的功能障碍成都、颜面瘢痕畸形程度和瘢痕面积大小进行评级。面部有瘢痕,面积大于2平方厘米的,构成工伤十级。面部瘢痕面积大于8平方厘米或三处以上
如能评上的话,十级的可能性大。您可以委托律师申报工伤,申请劳动能力鉴定,作为索赔依据。具体赔偿数额需要根据伤残等级等标准计算。赔偿项目一般包括:住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金
二度烧伤能评工伤,二度烧伤分浅二度烧伤和深二度烧伤。当事人所在单位应该在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,再进行劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果计算赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工