*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条规定,只要你妈妈在社会保险法实施(7月1日)前参保,且延迟5年缴费年限后(达到55岁),缴费年限仍不满15年的可以一次性补齐至满15年。 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
违法解除的,可以主张双倍经济补偿金。
工作十三年应该签订无固定期限劳动合同,不签合同、不缴社保是违法的,可以要求支付双倍工资,最多支持11个月;如果解除劳动关系,可以主张经济补偿金,并要求补缴社保。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动
一年一个月工资偿最长十二年不按规定偿仲裁时双倍补偿
可以继续缴纳直至达到退休年龄,如果交至退休年龄不足15年的,可以申请补缴之前的养老保险,但需要支付滞纳金。
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案
单位没交医保,赔偿员工的情况如下: 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的,社会保险行政部门会责令限期参加,补缴需要缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金; 2、逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
查询合作医疗有没有交的方式如下: 1、通过人力资源和社会保障局官网,通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询; 2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询; 3、携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会