上班一般上多少天交社保

2020-03-05 500

普法内容

根据我国社会保险法规定，用人单位应当在用工后三十日内为职工办理社保登记，缴纳社保费用。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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社保局上班工资一般多少
社保局事业编工资待遇中，具体包括以下几项： 1.基本工资：基本工资分为岗位工资和薪级工资，岗位工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求，一般在1000-6000元，薪级工资体现工作人员的工作表现和资历，一般在200-2000元； 2.绩效工资：

2022-12-14 74
一般上班多久缴纳社保
员工入职工作的三十天企业应该为其购买社会保险。 1、按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。 2、根据这一规定，结合社保局一般是在15号前可以操作社

2020-05-30 1,321
大家一般几年不上班都社保交多少年
企业职工、城镇个体工商户和灵活就业人员的基本养老保险月最低缴费基数为2129元，基本医疗保险月缴费基数为3548元。

2020-08-09 127

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一般上班多久才买社保
一般上班三十天之内才买社保。根据规定，单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单

2024-03-16 15,340
上班上30天社保金算多少怎么算？
发给你的工资，是包括你缴纳社保的，也就是说，从你应该发放的工资中，扣除你的社保，才是你应该实际得到的工资。计算工资，不是除以30天，而是除以你当月法定工作天数

2022-10-31 15,340
一个月上7天班离职交社保吗
一个月上7天班离职交社保。离职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险

2024-05-03 15,340
上班没有合同社保交能保出多少
除公司为员工缴纳部分外，其余部分一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。社保缴纳的比例是：1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保

2022-10-07 15,340

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社保公司一般交多少
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承

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个人上社保怎么上?每月交多少钱?
现在自由职业者也可以自己给自己交社保，只是每个地方需要交的钱是不一样的，要根据当地的社平工资设定最高限额和最低限额。但通常情况下，需要交社保的总额包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。大多数地方是要求所有的保险一起购买，有的地方也可以

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残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

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