申请工伤有劳动合同，还要证言证词吗？

2024-07-11 16

普法内容

证人证言不是工伤认定的必要条件。《工伤保险条例》，第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。可见并没有要求“证人证言”。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

没有劳动合同有证人证言工伤申请劳动部门会认定吗
可以，但是需要至少两个人。其他考勤记录、工作证、工资发放记录（银行账单）等都可作为劳动关系的证明。

2024-07-07 29
工伤证言证词范文
工伤认定需要提交证据有： (1)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。 (2)职工死亡的，提交死亡证明。 (3)属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;及工作时间前后在工作场所内，

2020-06-17 556
劳动仲裁申请证人证词有用吗？
劳动仲裁申请证人证词效力主要取决于几个方面： 1、证人的身份。证人与你的关系、与单位的关系，这是客观方面因素。如证人是你的亲戚，则证明力会减弱。如证人以前也是单位员工，现在已解除关系，则证明力会减弱，仲裁委会考虑证人是否会恶意损害公司的利益

2024-05-16 17

专业问答更多>>

申请没有工友的证言证词怎么办
录音等等证据证明，建议委托我们专业律师代理

2022-10-28 15,340
我国申请劳动仲裁同事证言重要吗
申请劳动仲裁同事证言也是需要的，申请人和被请人的主体要清晰劳动者作为申请人要将自己身份信息详细写在申请书上申请人处，要将要起诉的企业的详细信息（如企业名称、经营者名称，企业住所、性质等等，所有信息都能

2022-07-01 15,340
没有劳动合同，申请工伤认定，应该要有劳动合同和劳动合同证明吗？
提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请

2022-05-06 15,340
请问关于没有证人证言工伤还能申报吗？
1、事故发生后，单位需要在一个月内申请工伤认定，如果单位没有申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。如果情况清楚，那么是不需要证人证言的，如果情况不明，单位和员工之间的描述存在差异，那么是需要取

2024-09-01 15,340

法律短视频更多>>

00:59
只有证人证言可以定罪吗
只有证人证言不可以定罪。只有案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，才能对被告人定罪量刑。如果证人证言能够与被告人供述相互印证，可以将其作为定罪证据。如果只有一个证人证言，而无其他证据佐证，一般不能对被告人定罪。对一切案件的

3,321 15,340
00:56
劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

5,342 15,340
01:16
工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

4,528 15,340