工资多发3000元不给退怎么办

2021-09-18 17

普法内容

工资多发了3000不退有责任，属于不当得利，如果拒不返还对方可以起诉。不当得利，是指没有法律根据，使他人受到损失而自己获得了利益。不当得利没有法律根据，因此虽属既成事实也不能受到法律的保护，应返还不当利益给受损失的人。

《民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：（一）为履行道德义务进行的给付；（二）债务到期之前的清偿；（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。

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工资3000多发了不退可以吗
工作多发拒不退还的，可构成不当得利，受损人人可请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。

2021-03-25 761
退休工资3000元丧葬费
一般30000元，各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。

2020-11-27 1,036
A多给我发了3000多工资我不还会怎么样
属于不当得利。

2024-07-04 23

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每月3000元工资怎么办？
94个人缴费明细，可以用身份证号、社保卡号按规定，单位应该按你入职第一个月工资，如果单位按最低基数申报，或者在本单位上年平均工资做基数缴费个人缴费是申报基数的11%，如果单位按3000申报，每月应该扣

2022-10-30 15,340
退休工资3000元丧葬费
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2021-12-16 15,340
单位没给发退休工资不给补发怎么办
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同

2022-10-21 15,340
公司误转发工资3000元我不想退还，构成违法吗？
属于不当得利你需要返还的如果起诉你你的征信会有影响

2023-06-09 15,340

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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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盗窃3000元能判多久
盗窃达到3000元的，构成盗窃罪。因为这时候行为人已经达到了盗窃罪的数额较大的标准，一般应处六个月至一年的有期徒刑。在没有其他严重情节的前提下，盗窃罪的量刑标准和盗窃所得金额有关。其中，数额较大是指，盗窃公私财物价值人民币1000元至300

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01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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