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私人老板可以做强制性工伤认定吗?

私人老板可以做强制性工伤认定吗?

2020-08-02 114
普法内容
给私人老板打工受伤是否算工伤,要看是否符合工伤认定的法定情形。 如果双方存在劳动关系,而且劳动者是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;或者是在因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,一般可认定为工伤
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。

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    2022-04-15 217
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    需根据是否影响功能来判断,建议尽快申请工伤认定,鉴定伤残等级。一般而言可以达到10级伤残,具体依据鉴定机构鉴定为准。 根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医

    2024-06-13 21
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    2024-06-08 13
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    1、父母60岁以上或没有生活能力时或者子女有独立经济能力时,子女要承担赡养责任。 2、赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。 3赡养人不得以放弃继承权或

    2022-08-16 15,340
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    2023-12-16 15,340
  • 工伤私人老板不承认

    1、先申请工伤认定。 企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 注意:要是企业没在规定的30

    2022-11-20 15,340
  • 私人工伤可以私下做鉴定吗

    你可以申请工伤认定,认定为工伤后才能够要求赔偿: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提

    2023-04-05 15,340
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    给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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