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教师违法被辞退的不要赔偿,单位无故辞退需要赔偿教师两倍的工资作为经济赔偿金,但是如果并没有以书面的形式提前告知,那么还需要在支付一个月的工资作为代通知金,代通知金和经济赔偿金是可以同时享有的,是不矛盾,少赔偿或者不赔可以申请仲裁,但是教师有
民办幼儿园被收购,应当补偿以下费用: 1、被征收房屋价值的补偿。对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。 2、搬迁、临时安置的补偿。 3、因征收导致的停产停业损失的补偿。 民办幼儿园属于经营性用房
可以咨询法律界人士之后再撰写民办幼儿园园长的聘用合同,要严格遵守劳动法规定,在合同中规定好权利和义务
拆迁的补偿方式一般分为地上物补偿和宅基地补偿两部分。只要合法的,就应得到补助。地方政府在拆迁方面有不当之处,你可以通过协商,起诉等办法维权。如果是临街房有营业执照应当按照商业用房来补偿,包含装修费用、
按照公司法的相关规定,幼儿园老师应当劳动合同继续履行
看各省教育厅规定的办园标准。以四川省教育厅为例:1。幼儿园必须设置在安全区域,远离各种污染源。严禁在污染区、危险区、噪音大的区域或附近设置幼儿园。二、幼儿园园舍必须符合安全.消防要求,无危房.危墙,日
开幼儿园手续如下: 1、办学许可证。开办幼儿园,投资者就得去当地的教育局办理此证件,要不然幼儿园就是违法的,相关部门是有权取缔的; 2、如果幼儿园会为孩子和老师提供就餐服务,就必然涉及到餐饮,那么投资者就得去卫生局办理食品卫生许可证,而且幼
私立幼儿园上班不买社保的处理办法如下:1、可以向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉;2、可以要求私立幼儿园购买社保,私立幼儿园拒绝购买的,可以解除合同并且要求支付补偿金;3、可以提起劳动仲裁处理;4、可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律
合同到期,公司单方面解除合同的,那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在该单位每工作满一年,那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的,