7级伤残怎么赔偿

2024-05-23 8

普法内容

（一）颅脑、脊髓及周围神经损伤致： 1、轻度智力缺损（智商70以下）或精神障碍，日常生活有关的活动能力严重受限； 2、外伤性癫痫，药物不能完全控制，大发作平均每六月一次以上或局限性发作平均每二月二次以上或小发作平均每周二次以上或精神运动性发作平均每二月一次以上； 3、中度失用或中度失认症； 4、严重构音障碍； 5、偏瘫或截瘫（一肢肌力4级）； 6、单瘫（肌力4级）； 7、半身或偏身型完全性感觉缺失。（二）头面部损伤致： 1、一侧眼球缺失； 2、双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）； 3、口腔或颞下颌关节损伤，重度张口受限； 4、上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落16枚以上； 5、一耳极度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍；或一耳重度听觉障碍，另一耳中等重度听觉障碍； 6、一侧耳廓缺失（或严重畸形），另一侧耳廓缺失（或畸形）10％以上； 7、外鼻部大部份缺损（或畸形）； 8、面部瘢痕形成，面积24平方厘米以上； 9、面部大量细小瘢痕（或色素明显改变）50％以上； 10、头皮无毛发75％以上。（三）脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失75％以上。（四）颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成75％以上。（五）胸部损伤致： 1、女性双侧乳房缺失（或严重畸形）； 2、心功能不全，心功能ⅱ级。（六）腹部损伤致双侧肾功能中度障碍。（七）盆部损伤致： 1、骨盆倾斜，双下肢长度相差8cm以上； 2、女性骨盆严重畸形，产道破坏； 3、一侧输尿管缺失或闭锁，另一侧输尿管严重狭窄。（八）会阴部损伤致： 1、阴茎体部份缺失（或畸形）； 2、阴茎包皮损伤，瘢痕形成，功能障碍。（九）肢体损伤致： 1、双手缺失（或丧失功能）50％以上； 2、双手感觉完全缺失； 3、双足足弓结构完全破坏； 4、一足跗跖关节以上缺失； 5、双下肢长度相差8cm以上； 6、一肢丧失功能75％以上。（十）皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积28％以上。

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伤残7级肇事方赔偿怎么算
按照上一年度所在地城镇或农村居民人均收入水平，乘以20年后再乘以40％即得赔偿金额。（一）医疗费用：包括挂号、检查、治疗、手术、药费、病房、康复、整容及后期复诊等开支。（二）误工损失费：根据您的误工时长与收入情况来定。（三）护理费用：

2024-04-18 8
工伤7级伤残标准该如何赔偿
七级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资乘以13个月； 2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十三个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十三个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。

2020-06-09 133
工伤赔偿等级7级怎么算
工伤七级伤残赔偿标准是12个月的本人工资，康复治疗费的赔偿标准是职工到签订服务协议的医疗保险机构进行康复治疗时需要的费用，由医疗机构出具证明单，外地就医产生的交通费和食宿费也应该有医疗机构出具证明，社保机构同意以后，按照本单位因公出差的标准

2020-08-03 198

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7级伤残判定赔偿怎么说？
可以要求赔偿医药费、住院伙食补助费、营养费、误工费、伤残赔偿金、精神损失费、护理费、后续治疗费等。

2022-11-01 15,340
请问工伤伤残7级怎么赔偿啊？
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资

2022-06-29 15,340
7级工伤赔偿标准伤残等级
7级工伤伤残赔偿项目及标准一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

2022-05-05 15,340
十级伤残赔偿7万3
十级伤残赔偿7万3其实已经不少了。例如：1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为

2022-03-04 15,340

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01:04
六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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01:09
八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

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