在酒店划伤赔偿标准

2021-04-29 932

普法内容

人身损害赔偿可以要求医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等，如果构成伤残还可以要求支付伤残赔偿金及精神抚慰金。协商不成，可以诉讼处理的。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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2023停在酒店的车被划伤可以找酒店赔偿吗？
关键看停车场是否是酒店提供的，如果是，那么如果酒店没尽到注意义务，那么必须承担责任哈

2024-05-17 20
酒店摔伤赔偿责任划分
酒店摔伤赔偿责任划分： 1、要先分清酒店是否有赔偿的责任。即客人摔倒的原因是什么； 2、如果是因为酒店的设施等不安全导致的，酒店需要承担相应的责任； 3、如果是客人自己不小心造成的，原则上酒店无责任。如果双方都有过错的，按过错比例承担，具

2023-05-08 26
在酒店摔伤是不是酒店要赔偿
在酒店摔伤酒店若是没有尽到安全保障义务的要赔偿。法律规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

2022-02-09 40

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酒店住客在酒店摔伤, 酒店需要赔偿多少
1，根据你的描述，酒店没有尽到安全保证义务，有过错的情况下，你可以要求酒店进行赔偿。 2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿

2022-01-19 15,340
酒店员工在酒店摔伤应由谁赔偿
首先，酒店有安全保障义务，所以，针对您的损失，首先应由酒店承担相应的赔偿责任。其次，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

2022-03-28 15,340
酒店顾客在使用酒店服务时摔伤责任如何划分, 酒店摔伤后有赔偿责任
酒店如果怠于履行安全保障义务，给顾客造成损害是要承担责任的.如果没有采取任何措施，造成顾客摔伤，就构成了侵权。依据《消费者权益保护法》第７条规定：“消费者在购买、使用商品和服务时享有人身、财产不受损害

2022-01-08 15,340
在酒店消费时因不慎跌伤，酒店应赔偿？
看具体摔伤原因，酒店对客户有安全保障义务。

2022-10-25 15,340

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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工伤补助金赔偿标准
工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3

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