伤残鉴定有没有期限

2020-12-17 121

普法内容

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。在实际操作中越早鉴定对被鉴定人越有利，工伤后时间越长劳动能力恢复越好，伤残鉴定等级会越低。

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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鉴定伤残有没有期限，得上哪里去鉴定
1、工伤认定时效：（1）劳动者所在单位提起工伤认定申请的时间：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。（2）工伤

2024-05-16 27
安宁有没有伤残鉴定
1、十级工伤，在医疗完毕之后，申请工伤待遇时，除了社保支付的一次性伤残补助金及医疗报销费用以外，公司需要支付工伤期间的工资。如果员工与单位解除劳动关系时，单位需要支付员工一次性就业补助金。同时员工还可以领取一次性医疗补助金，根据地方法规规定

2024-05-29 19
2022年，工伤伤残鉴定有没有时效期的规定
劳动者离职时才可以申请工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，

2024-06-07 14

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工伤伤残鉴定过了期限没有有效，怎么办
伤残等级的方式是劳动能力鉴定，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60

2022-04-17 15,340
2023年工伤伤残鉴定有期限吗？
有。简单来说，单位申请工伤鉴定应该是在员工受到伤害之日起或者是诊断为职业病之日起的30天时间内，在用人单位不积极申请的情形下，受害者或近亲属可以在一年之内直接提起工伤鉴定。大家一定要牢记时间期限，维护

2023-08-29 15,340
伤残鉴定为十级在治疗期限内有没有效
如果你认为工伤鉴定十级伤残定的地你的上诉重新再鉴定

2022-10-09 15,340
工伤认定没有做伤残鉴定期间有没有工资
劳动者受伤期间，如果认定为工伤的，但是还没有做伤残鉴定的，这期间用人单位是应当发放其工资的，这期间属于停工留薪期间，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动

2022-03-04 15,340

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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司法鉴定和伤残鉴定有什么区别
司法鉴定和伤残鉴定的区别如下：1、出发点不一样，所要解决的问题不一样。医疗事故鉴定主要是为卫生部门行政执法提供依据，司法鉴定主要是为司法裁判提供依据；2、鉴定的范围不一样。司法鉴定的范围比医疗事故鉴定的范围要宽得多；3、鉴定的程序不一样。当

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伤残鉴定与工伤鉴定的区别
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门

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