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公司法总经理职权和义务是: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章。 有限责任公司可
董事长不可以罢免总经理。总经理由公司董事会决定聘任或解聘,董事会通过表决行使权力,董事长仅仅是董事会选举出的处理董事会事务的人员,但是无权直接决定总经理的任免。董事长的岗位职责如下: 1、主持股东大会和召集、主持董事会会议; 2、召集和主
公司总经理辞职只要提前三十天已书面形式通知用人单位,按照公司规定提出离职就是合法的。如果双方协商一致的,也是合法辞职;如果是还在试用期的,则只需要提前三天通知用人单位即可。
公司法常务副总经理的职责是:负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制定及实施和检查;掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实;掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步
公司法对总经理的规定职责范围有如下 第五十条有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公
公司副总经理岗位职责和行为规范公司副总经理岗位职责和行为规范职位:副总经理挺直上级:总经理主管部门:业务部、财务部、行政人事部、仓库工作性质:主管公司的业务审核、财务审批、人事管理调配、员工培训考核、
不知道你说随意到底有多随意,凡事都是有规则和法律约束的, 依照我国《公司法》,董事会有权聘任或者解聘公司经理,根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项; 公司法规定有限责任公
公司可以设立子公司,子公司具有企业法人资格,依法独立承担民事责任。因此,母公司和子公司在法律上互相独立,母公司只是子公司的股东而已,两者之间并没有共同债务,母公司的债务不会由子公司承担。另外,子公司的债务也不会由母公司承担,除非有证据证明母
总经理与总裁的最大区别在于,总裁是指有限公司中地位最高的经营管理负责人,而总经理是指有限公司内部的某一部门,或者下辖分支机构里的主要负责人。换句话说,总裁的权利比总经理更大。总裁能够管理控制整个公司,而总经理在一般情况下,只会任职于某个部门
CEO是指的公司的首席执行官。首席执行官在公司或者组织内部拥有执行权利,且这个执行权力是比较大的,一般是最终的执行权力。首席执行官是向公司的董事会负责的,而且往往就是董事会的成员。如果是比较小的企业,那么CEO可能同时也是公司的总裁。如果是