盗窃员工怎么处理

2021-03-14 374

普法内容

对于盗窃的员工，如果情节较轻的可以进行批评教育按照用人单位的规章制度处罚，公司可以与其解除劳动合同，如果情节严重则应当向公安机关报案，由警察处理。警方根据调查情况一般会有以下处理的结果： 1、盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案追究其刑事责任。 2、数额较小不构成犯罪的，则由公安机关予以治安处罚，在公安机关追究员工的法律责任的同时，公司还可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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员工盗窃会面临什么处理
员工盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育，按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警，交给警方来处理。

2020-01-26 172
假扮员工盗窃怎么处罚
被教唆的人的盗窃行为构成盗窃罪的，对于教唆人，也应该以盗窃罪追究其刑事责任；如果不构成盗窃罪，则也可以由公安机关根据《治安管理处罚法》的规定，对教唆人和被教唆的人进行行政处罚。《刑法》第二十五条，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上

2020-08-30 15
员工多次盗窃财物如何处理
员工盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育，按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警，交给警方来处理。

2020-03-04 196

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如何处理员工偷窃盗窃行为
员工盗窃情节较轻时，可进行批评教育，按使用者规章制度处罚。如果情节严重，应报警，交给警察处理。《最高人民法院最高人民检察院对盗窃刑事案件适用法律问题的说明》第一条：盗窃公私财产价值1000元至300

2021-10-23 15,340
公司员工盗窃公司财物怎么处理
他们是单位的职工吗？如果不是，那么他们构成盗窃罪，每个人都的作用不同，量刑也不一样；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障，所以建议你及时收集好证据；

2022-01-17 15,340
盗窃盗窃一千四百怎么处理
会被处以五日以上十日以下拘留并处罚款，但如果情节特别轻微的，可以减轻或不予处罚《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元

2022-04-11 15,340
盗窃罪怎么处理, 盗窃罪怎么量刑
涉嫌盗窃罪，自动投案，退赃，一般会从轻处罚，建议委托律师。参考刑法规定：1、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;

2022-03-20 15,340

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00:56
未成年入室盗窃案怎么处理
未成年入室盗窃，如果是不满16周岁，则对盗窃罪不负刑事责任。如果是已满16周岁不满18周岁的未成年人犯本罪的，应当从轻或者减轻处罚。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并

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盗窃治安管理处罚法
盗窃《中华人民共和国治安管理处罚法》的处罚，具体如下： 1、盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，会被公安机关处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款； 2、情节较重的，会被公安机关处十日以上十五日以下拘留，可以并处

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盗窃什么构成盗窃罪
以下四种盗窃行为会构成盗窃罪： 1、盗窃公私财物，一千元至三千元以上、数额较大的； 2、多次盗窃。二年内盗窃三次以上的，应当认定为多次盗窃； 3、入户盗窃，非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的，应当认定为入户盗窃； 4、携带凶

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