私营企业小车驾驶员的工资应该领多少

2024-05-22 12

普法内容

中华人民共和国境内所有建立劳动关系的劳动者，均适用当地最低工资标准。私营企业拥有工资自主权，只要不低于当地最低工资标准就合法。

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在私营企业因工死亡，该企业应赔偿多少钱？
根据当地标准确定死亡赔偿金，就是当地职工年收入乘以20年，满60岁得每增加一岁减1年，70岁以上赔偿5年。另有丧葬费等也是按当地民政局治丧标准。

2024-06-30 13
私营企业资金被员工贪污
涉及到职位侵占罪。职务侵占罪（刑法第270条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。建议委托律师，追回损失。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或到所里咨询。

2022-10-27 20
私人企业最低工资是多少私人企业是不是应该交金
根据当地最低工资标准，上海市刚调整为2300元，应当缴纳社保及公积金。

2024-05-20 14

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私营小企业企业病假扣承包工资应该怎么算
请病假，一般不扣工资在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间

2022-06-28 15,340
私人企业员工春节放假工资应该有多少
私人企业春节放假有工资的。节假日按正常收入发工资，如果安排加班的话，需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假，原则上是要按照正常的收入发工资，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百

2022-06-30 15,340
企业应该给员工交多少工资比例的
目前个人承担缴纳养老保险的比例为8%。 1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老

2022-11-01 15,340
私营企业给员工交保险。员工拿多少钱
按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=本人工资×80%四级伤残津贴=本人工资×75%五级伤残补助金=本人工资×18个月六级伤残补助金=本

2022-09-23 15,340

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私营企业和民营企业的区别有哪些
私营企业和民营企业两者的区别有：私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限

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01:21
私营企业如何申请破产
如果企业法人无法把到期的债务进行偿还，并且资产不能够把全部的债务还清，或者明显不具清偿能力的，则依照规定清理债务。破产申请可以由债务人、债权人或清算人，当中任何一人提出。由债务人提出破产申请的，法院要从收到破产申请的当天起，十五天内裁定

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01:09
企业破产无力偿还员工工资怎么办
企业破产无力偿还员工工资的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位，也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了，破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序，法院裁定终结破产程

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