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十级伤残赔偿与年龄有关,劳动者达到法定退休年龄的,没有工伤赔偿。用人单位使用童工造成童工伤残的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。
18万-30万左右。根据患者及有关情况计量。工伤待遇。伤残包括: (1)医疗费, (2)住院伙食补贴费, (3)护理费, (4)一次性伤残补贴金:劳动者月薪水×法定月份数(分别的伤残等级月份数不等), (5)一次性医疗补贴金:重庆工人平均月
2024年工伤意外险伤残赔偿标准如下: 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行
工伤八级,享有一次性工伤伤残补助金11个月本人工资。职工遭受工伤事故伤害,鉴定为八级伤残,其时已年满60岁,达到法定退休年龄,应当退休,根据《工伤保险条例》第三十七条和各地实施办法规定,由工伤保险基金
根据现行相关法律规定,除了赔偿治疗费用外,治愈后还应给予相当于7个月工资的伤残补助金赔偿。当你离职时还应给予一次性医疗补助金及一次性就业补助金赔偿,具体标准根据所在地的地方规定来定。
1.可要求医疗费、护理费、残疾赔偿金、交通费、住宿费、精神抚慰金等等多项赔偿。 2.各项计算方法不同。计算时需要考虑户口性质、治疗情况等等许多客观因素,建议在律师帮助下确定赔偿项目和金额、准备证据,然
(一)丶受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)丶受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人
伤残鉴定10级赔付,要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些: 1、医疗费,指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用; 2、误工费,受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同