培训服务期到了法律条文规定还有吗

2020-01-02 120

普法内容

法律对培训与服务期有以下规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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法律上约定培训服务期
服务期的法律规定：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；其他。

2020-12-27 149
培训服务期怎么约定，有没有法律规定
约定培训服务期的办法：如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方就可以协商约定服务期的期限和违约金条款。服务期的期限可以约定与劳动合同的期限一致。

2023-07-10 19
培训服务期一般有何具体的法律规定
法律对约定培训服务期的规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金不超过培训费用；在服务期间，劳动者也有提高劳

2020-02-06 34

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求个有关培训服务期的法律规定?
法律对约定培训服务期的规定： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期； 2、如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约

2022-11-11 15,340
培训服务期怎么约定，有没有法律规定
约定培训服务期的办法：如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方就可以协商约定服务期的期限和违约金条款。服务期的期限可以约定与劳动合同的期限一致。

2024-10-03 15,340
公司转岗培训有规定服务期吗？
转岗培训不属于专项培训，不能约定服务期。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2023-01-30 15,340
培训服务期有什么法律依据
服务期法律规定：劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付违约金；用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期；其他。

2021-12-30 15,340

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借条还款日期过了有效吗
借条还款日期过了有效吗？首先上结论：依然有效！合同的权利义务终止的条件是，合同约定的权利义务已经履行完毕，或者已经没有继续履行的必要。如果借款人不还钱怎么办呢？借条还款日期到期之后，债权人有权催告借款人在限定期限内还款，借款人拒绝履行

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法律规定父债子还吗
法律没有规定父债子还。子女是否需要偿还父母的债务，要看是否继承父母的遗产。如果子女没有继承父母的遗产，那么就不需要偿还父母遗留的债务。但是如果子女继承了父母的遗产，那么就需要以所得遗产实际价值为限，对债务进行清偿，被继承人依法应该缴纳的税款

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