离职承诺书内容(辞职要求) 合法吗

2021-04-18 309

普法内容

承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1、是当事人真实意愿的反映。 2、没有违反相关法律规定；承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。 3、没有侵犯他人利益。

《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

相关合同

仓库保管职责要求

审核日期：2021.12.10页数：2大小：17336KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

离岗离职人员保密承诺书范文(个人)

审核日期：2022.03.08页数：4大小：18612KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

村干部履职承诺书范文（实用）

审核日期：2022.03.10页数：5大小：19771KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

离职承诺书一年内有效吗
劳动者与用人单位签订的这份保证书是不具有法律效力的，是无效的。用人单位与劳动者签订的保证书应当认定为无效的。

2020-02-22 222
一年内不得离职承诺书有效吗
一年内不得离职的承诺书，是没有法律效力的。劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准的。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

2020-05-01 24
党员公开承诺书承诺内容
1、突出主题性。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，以争当“五带头”优秀共产党员、创建“五个好”先进基层党组织为目标，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，扎实开展公开承诺工作，真正把改进作风、密切联系群众的有关要求落到实处

2020-01-14 325

专业问答更多>>

员工离职前单位写离职承诺书合法吗？
承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1、是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2、

2022-10-06 15,340
离职承诺书一定要签吗
1、离职承诺书并不是一定要签。 2、承诺书的性质属于合同，如果是不平等的承诺书那可以不签。 3、承诺书必须是当事人真实意愿的反映，并且没有违反相关法律规定，也没有侵犯他人利益。如果不符合这些的话，承诺

2023-09-28 15,340
离职要求按承诺水要求退社会保险费合法吗?
离职后公司只是不再承担你的保险费，而公司无权要求你退还以前的保费，因为你在职时公司为你付保费是存在劳动关系的。

2022-10-24 15,340
公司有离职承诺书是否合法？
离职承诺书具有法律效果。没有离职证明，原单位又不能或者不肯补充出具离职证明，当事人不得已，只能出具离职承诺书，该承诺书是有法律效果的。需要注意到的是，有效的承诺书需同时满足以下三个条件：１、是当事人

2021-07-26 15,340

法律短视频更多>>

00:54
承诺书等同天合同的效力吗
承诺书实际上也是合同的一种，当然具有法律效力。有效的承诺书必须要同时满足以下4个条件：一，承诺书的作出是当事人真实的意思表示，是真实意愿的反映，不能够是被欺诈，胁迫的；二，承诺书的内容必须要符合法律的规定，否则可能导致承诺书无效；，三，承诺

1,255 15,340
00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

6,842 15,340
01:26
承诺书有没有法律效力
承诺书有没有法律效力，要根据其是否符合法律生效要件来确定，具体的条件如下： 1、出具承诺书的当事人是否具备相应的民事行为能力； 2、出具承诺书是否出于真实的意思表示； 3、承诺书的内容是不违反法律、行政法规的相关规定，不违背公序良俗。承诺

574 15,340