事业单位是否适用社会保险条例

2020-05-13 134

普法内容

社会保险法适用于事业单位。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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工伤保险条例是不适应事业单位
适应，若需帮助电联或单位面谈

2024-06-08 23
社会保险法适用于事业单位的办法有哪些
如果事业单位与劳动者签订劳动合同的，属于用人单位，适用《社会保险法》。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。并且用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

2020-12-30 147
事业单位不给交社会保险适用劳动法规制吗
事业单位不给交社会保险适用劳动法规制。【法律依据】《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督

2020-06-27 136

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社会保险法适用于事业单位吗？
1、目前职工基本养老保险制度主要覆盖城镇各类企业及其职工，企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户和灵活就业人员。 2、医疗保险覆盖范围，城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企

2023-09-16 15,340
养老保险是否适用于事业单位
事业单位与劳动者签订劳动合同的，属于用人单位，《社会保险法》适用于事业单位。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记。用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，不得因不可抗力

2021-12-23 15,340
《》是否适用于学校事业单位？
根据《劳动合同法》的规定，事业单位与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政

2022-11-01 15,340
社会保险事业单位待遇怎么样？
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举

2022-07-08 15,340

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01:17
什么是社会保险
社会保险，通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口，提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含：医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。社会保险主要是，在一定范围

3,151 15,340
01:01
用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

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01:02
代位继承的适用条件
根据《民法典》相关规定，代位继承的适用条件有以下几点： 1、被代位人必须先于被继承人死亡； 2、如果先死亡的被代位人，必须是被继承人的子女，而其他的继承人，例如被继承人的父母、配偶、兄弟姐妹等等先于被继承人死亡的，则不发生代位继承； 3、代

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