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公司保险主要是职工五种社会保险,一般分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险与生育保险,除养老保险、医疗保险是公司与个人共同缴纳外,其它保险均由公司按时缴纳。 五险缴纳注意事项如下: 1、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年
工伤保险所划分的八类行业可在国务院社会保险行政部门公布的规定上看,例如一类包括软件和信息技术服务业、货币金融服务、保险业、其他金融业等;二类包括批发业、零售业、仓储业、邮政业、住宿业、餐饮业等。不同行业有不同的缴费比例。
补充工伤保险属于商业保险,是企业为职工缴纳工伤保险的基础上,再给予参加的补充保险,根据受伤频率,收取不同的费用,职工受伤达到伤残等级的,除了按照工伤保险得到赔偿以外,还可以领取补充保险的补偿,补充工伤保险是工伤保险的延深,让职工得到更多的赔
工伤保险条例 关于工伤分类的相关规定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
一类职业基本上是在办公室坐着不动的人工作环境非常安全。如:出纳、会计。 二类职业是文职人员但偶尔会因工作原因离开公司到外面办事的人如:业务员。 三类是经常到外面办事的工作人员。如小车司机等 四类职业一
工伤保险索赔程序:用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤鉴定或者职业病诊断、鉴定之日起30日内;工伤、残疾、影响劳动能力的;携带工伤鉴定决定、劳动能力鉴定等材料申请工伤赔偿。
1、工程公司员工不需要缴纳工伤保险费,是由由用人单位缴纳,按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档
司机全责,保险公司的赔偿如下: 在责任限额范围内予以赔偿;不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承
子公司转为分公司,通常可以采用吸收合并的方式,也就是母公司作为合并的主体,同时母公司成为存续公司,子公司需要办理注销登记;一般子公司在变为分公司时必须要经过子公司清算的程序,同时要在税务和工商办理正式注销之后,再由母公司向所在地的工商部门申
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要