深圳不签合同怎么赔偿

2020-04-17 15

普法内容

1、用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍的工资； 2、若未支付，职工可申请； 3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。并不是所有的劳动案件，劳动仲裁委员会都会受理。只有在本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议，才属于劳动仲裁委员会的受案范围。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外；依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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在深圳单位没签劳动合同赔偿金怎么算
未签订劳动合同的，单位应当自劳动关系建立之日起次日起支付一个月的工资，共计八个月的工资；向社会保障行政部门投诉补缴养老保险金；因未缴纳社会保险金而辞职的，单位应向你支付经济补偿金，共计一个月的工资。

2020-11-01 536
深圳劳动合同到期不续签补偿标准
关于劳动用工合同到期不再续签之赔偿问题，通常情况下会给予劳动者经济补偿金。具体的计费标准如下：参照劳动者从事该项工作的年限，每达到一个完整的工作年份即支付相应月份的薪资作为赔偿金。若合同到期以后，用人单位仍然保持或提高原合同约定的各项条款和

2024-05-08 43
深圳赔偿工资怎么算
有关用人单位向员工支付经济补偿金的具体计算方法如下所示：首先，根据员工在企业中所服务的年限，每满一年，就应按照该员工的月度工资标准给予一个月的薪酬作为经济补偿；其次，若员工在公司任职的时间期限为六个月至一年之间，则应将这段时间视为一整年进行

2024-05-02 17

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到期不续签赔偿只按深圳赔偿怎么办
劳动合同期满用人单位不续签不需要赔偿，只是需要支付经济补偿金，经济补偿金的标准按照劳动者合同终止前12个月平均工资计发，并不低于当地最低工资。要弄清赔偿和补偿，赔偿是用人单位违法解除合同应当承担的赔偿

2022-10-09 15,340
深圳劳动合同未签，又不愿续签怎么办？
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保

2022-02-19 15,340
外资总部不在深圳怎么签订合同
外商在中国设立代表处,不可能有什么财产的,在深圳一般也就一间房,几个人的事,且代表处按法律只有一年有效性,你司要签订运输合同,要考量双方签合同的地位差异,底线是如要签合同最好和其总部签订,因外商总部不

2022-01-25 15,340
怎么续签深圳租赁合同书
如果合同没有特殊约定，深圳租赁合同到期怎么续签，如到期自动续延等条款。合同到期后终止，但是双方的租赁关系可以因为双方和自动履行行为而存在。但是，不代表受原来的租赁合同约束。比如租期，如无特殊约定，只

2022-08-07 15,340

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单位不续签合同赔偿金怎么算
单位不续签合同赔偿金的计算方法，需要根据解除的原因不同，决定不同的赔偿的方式。赔偿情况具体如下： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

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二次合同到期不续签怎样赔偿
合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合

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深圳怎么注册公司
深圳注册公司的流程，具体如下： 1、核准名称：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请； 2、提交材料：在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料； 3、领取营业执照； 4、刻章等事项。设立

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