工资用电子支付转账合法吗

2021-09-20 21

普法内容

工资用电子支付转账是合法的。因为发放工资的形式并没有规定。这个属于企业的一个约定自由权，可以在劳动合同书中约定发放工资的形式，如现金、银行卡、支付宝、微信等等都可以，只要不违反法律的规定就行。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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用支付宝代发工资合法吗
是不合法的，可能涉及偷税漏税问题，可以去税务机关举报。公司老板用私人账户转账发工资，是不能直接证明劳动关系的。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明

2020-01-20 396
网赌转账支付宝举报有用吗
在这类事件中，支付宝有权采取行动暂时封锁交易对手的账户，协同金融机构展开深度核查。如确认存在诈骗行为或其他非法行为，支付宝将立即报告给公安部门，由公安部决定是否立案侦查。需要注意的是，参与网络赌博是违法行为，不仅可能导致严重的财务损失，也可

2024-05-26 18
支付宝转账有法律效力吗
1、可以确定的是该支付凭证可以作为证据使用。 2、要想其具备法律效应，是需要提供支付宝官方的认证，法院才会采纳。如果只是在网上打印的材料，不符合法定形式，法院不会采纳。 3、具体的可以咨询支付宝官网，看看怎么提供认证。

2020-11-19 723

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电商未签订支付宝付工资转账算不算
你可以到劳动局投诉，很简单很快捷，也可以劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。随时可以申请的，免费的，搜集一些证据能够证明你与这家淘宝店存在劳动关系的，比如工资支付记录、你工作中使用的旺旺、同事等任何一个。

2022-10-05 15,340
转账支付用途
联行往来划款凭证，属于重要空白凭证。各行要按规定建立健全联行凭证保管制度。建立“联行空白报单登记簿”，按报单种类立户，登记报单起讫号码，并保证帐实相符。对各种联行空白报单，必须入箱入柜、加锁保管，并指

2022-03-22 15,340
支付宝转账抚养费合法吗？
支付宝转账本质上也是一种资金的流动，而移动货币和现金也是挂钩的，法律上支付宝的转账行为，实际上就是一种抚养费的支付，只要能够对被抚养者提供资金的，进行抚养的行为都是合法的，特别是对于那些相距甚远，却又

2023-10-12 15,340
支付宝给别人转账后来知道被骗了，用支付宝电子回单能把钱追回吗
首先保留相关证据，能证明你是被骗了的所有材料。如果金额低于两千，联系支付宝客服，提供材料向客服申诉。如果金额超过两千，可以选择报警处理，配合警方取证。不过，如果钱是你主动转出的，很大概率是无法追回的，

2022-10-25 15,340

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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二

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转账备注有法律效力吗?
转账备注有法律效力。可以作为证据使用。转账进行了备注，才能更加清晰地体现转账的用途，更为地证明相关诉讼主张。民事诉讼证据种类如下： 1、当事人的陈述； 2、书证； 3、物证； 4、视听资料； 5、电子数据； 6、证人证言； 7、鉴定意见；

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01:17
公司用个人账户走账算违法吗
公司用个人账户走账算违法。根据相关法律规定，存款人使用银行结算账户，不得有下列行为：1、违反法律规定规定将单位款项转入个人银行结算账户；2、违反本办法规定支取现金；3、利用开立银行结算账户逃废银行债务；4、出租、出借银行结算账户；5、从基本

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