大门牙因工作期间被别人用铁棒打断裂怎么办

2024-06-28 5

普法内容

属于工伤，具体伤残等级以鉴定为准，申报工伤认定的时效为一年，从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。

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工作期间牙齿受伤断裂算不算工伤？
员工在工作期间牙齿受伤断裂的话，是否算作工伤还要根据具体情况来进行判断，只要员工的是在工作期间，因为工作的原因导致断裂的，那就应该算在工伤的范围内，会给予一定的赔偿的。

2024-05-12 33
被人打伤门牙两颗牙根断裂但牙没掉能构成轻伤害吗
1、如果你被人打掉两颗门牙，打你的人就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法要承担刑事和民事赔偿责任。 2、现在，你可以报案，由公安机关立案侦查，在侦查终结后，公安机关就会移送检察院审查起诉，追究其刑事责任的同时，你可以刑事附

2024-05-24 26
因在工作时间内而在工作中腿被A打断因怎么陪？
可以要求行为人赔偿医疗费，误工费，护理费，营养费等等，如果符合工伤认定的条件，还可以主张工伤待遇

2024-05-09 17

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孩子十岁左右门牙被儿童铁棒刺到怎么办
报警后另行提起民事诉讼要求赔偿，民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入

2022-10-22 15,340
被人打伤门牙两颗牙根断裂但牙没掉能构成轻伤害吗
就你所述的情况，两颗门牙被损坏已构轻伤害，伤残应定为10级。

2022-10-25 15,340
上门牙齿被打断，能力怎么办
1、如果构成轻伤，你可以到公安机关报案，要求刑事立案，追究对方刑事责任 2、如果不构成轻伤，你可以到法院起诉，要求按照你的具体损失赔偿 3、即便刑事立案，你可以提起刑事附带民事诉讼，要求对方按照具体损

2022-04-21 15,340
儿子和别人拿铁棒打架
两人打架，其责任一般按照各自造成的伤害后果划分。打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他

2023-07-16 15,340

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离职期间社保断了怎么办
离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时

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工作试用期被辞退赔偿
工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合

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被人打成轻伤怎么办
根据我国《刑法》第二百三十四条的规定，将人打成轻伤构成故意伤害罪，需要承担相应的刑事责任。故意伤害罪是故意行为，即行为人明知自己的行为会造成他人身体健康而希望或放任这种结果发生，需要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外，民间纠纷引起的故意

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