我的员工下班在外面工作出事要不要负责

2024-06-13 8

普法内容

属于工伤，应承担赔偿

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工人在工厂上班出外面来出事故了工厂负责吗？
如果你是因为自己的原因出工厂外面的话应当认定不了工伤的。因为法律规定，在工作期间，工作场所因为工作原因发生工伤的，是工伤。

2024-06-22 12
员工下班出去玩意外了谁负责
员工下班后出去玩发生意外公司不承担赔偿责任。员工下班后外出玩耍意外伤亡,公司对此并无过错,不承担赔偿责任,应当由侵权人赔偿。

2020-12-23 302
员工的家属在厂里出意外要不要负责任
厂里没有过错的话，无须承担责任。

2024-06-19 8

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工人在工厂上班出外面来出事故了工厂负责吗？
如果你是因为自己的原因出工厂外面的话应当认定不了工伤的。因为法律规定，在工作期间，工作场所因为工作原因发生工伤的，是工伤。

2022-10-27 15,340
在工作休息中出意外，企业要不要负责
属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动

2022-10-27 15,340
员工在下班时间回去的路上在工厂外面出事故，我们工厂是否有责任
在用人单位的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之

2022-09-23 15,340
工人在上下班途中出意外，老板要负责么
工人在上下班途中发生意外，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，单位需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事故，单位是不需要承担责任的。

2023-01-23 15,340

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完不成工作就要加班合法么
完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单

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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者

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工地出了问题施工员要坐牢不
如果工地出了问题，施工员可能要坐牢，施工员可能会构成重大责任事故罪。重大责任事故罪是指，在生产、作业中，违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪属于业务过失类犯罪，是业务上过失致死伤犯罪，即指

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