在厂里打架工厂老板是否有责任

2020-10-11 204

普法内容

在厂里打架工厂老板一般没有责任。一般情况下打架斗殴，应当由当事人自行承担责任

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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在厂里因工作原因打架，厂里有没责任
1，如果是在工作场所，因为工作原因受伤可以认定为工伤。2，要申请工伤认定。

2024-07-06 20
在厂里因为插线板与工友打架厂里要付责任吗
一般无须的。

2024-07-10 21
厂里打架厂里有责任吗，厂里要负什么责任
员工在上班期间相互斗殴发生伤害，互殴双方负有责任，但企业也有责任。因为根据劳动法，企业要保障员工在企业上班期间的人身安全。

2024-05-25 21

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老公在厂里跟工人打架，打到欠架的人，老板有责任吗？
1、违反了《》的规定，应当被、罚款；2、《法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情

2022-09-05 15,340
厂里因工作原因打架厂里有没有责任?
1,如果是在工作场所，因为工作原因受伤可以认定为工伤。2,要申请工伤认定。

2022-10-27 15,340
工人下班在厂里打架, 厂里有责任吗? 能赔偿吗?
是工伤的话可以申请赔偿。如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之

2022-03-18 15,340
在工厂打架有责任吗？
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。不属于以上条件的，不能认定为工伤，由侵权人承担赔偿责任，互殴的互相赔偿，用人单位不承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有

2023-09-07 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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00:47
工厂买的社保在哪里可以查
工厂买的社保，查询方式主要有以下四种： 1、直接找你们厂里的行政或者人事让他们给查好给你； 2、你自己网上登录自己的人社局官网查看自己的社保情况。登录后进入“个人社保信息查询”功能，进入后可以查询失业金的情况； 3、去当地区或者市人社局，然

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厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

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