私营企业用工合同是否要到劳动部门备案

2024-06-21 15

普法内容

不用的。。

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与私营企业签订劳动合同需要用到个人档案吗？
如果公司是私营公司或合伙经营，且公司法人是股东之一，那么就不用签订劳动合同，劳动合同是确立企业与员工关系的，而此种法人与企业的关系在营业执照上已写的很明确。如果不是股东，那么法人与企业的关系应在公司章程中明确，而不用劳动合同这种形式。《劳动

2024-06-25 8
劳动合同要经什么部门备案
劳动合同不需要经任何部门备案。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，在文本上签字或者盖章即可生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

2021-09-24 36
我与单位签订的劳动合同用到劳动部门备案吗，
合同备案应当是单位应尽的义务，个人无需备案。满意采纳为答案并作出评价谢谢。

2024-06-14 20

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企业要求劳动部门做劳动合同备案？
没有强制性要求去劳动局审核；一、劳动合同生效，只要用人单位的法定代表人签字，盖上公司的公章，劳动者签字确认以后，劳动合同就发生法律效力；二、但是一份完整的劳动合同，必须包括劳动合同必备的条款，并且

2022-06-11 15,340
劳动合同合同专用章能否在有关部门备案
这个劳动合同专用章是否在有关部门备案呀，如没有的话应该是不行的

2023-06-07 15,340
是否必须去人社部门备案劳动合同？
签订正规劳动合同，而且购买社保的，必须到劳动局、社保局备案。劳动合同备案证明，是由受理用人单位劳动用工备案的各级人力资源和社会保障部门出具的说明某份特定的劳动合同已备案的证明文件。开具该证明的前提是该

2023-06-14 15,340
没到劳动部门备案的合同有效吗
劳动合同经用人单位与劳动者签字或者盖章的，若不存在法定无效情形的，即有效。没有备案并不影响劳动合同的效力。

2022-10-10 15,340

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

1,486 15,340
01:14
私营企业和民营企业的区别有哪些
私营企业和民营企业两者的区别有：私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限

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