民法典规定没签保密协议员工是否有保密义务？

2024-07-03 27

普法内容

企业为了生产经营需要对商业秘密进行使用，必然要使部分员工接触及知悉该商业秘密信息。其次，如果员工接触了该商业秘密信息，仅仅只是因为没签保密协议而认定员工不具有保密义务，其可以随意对商业秘密信息进行侵权，这样该企业的竞争企业完全有可能指派人员先潜入该企业做员工获悉商业秘密后再离职进行披露。而且该行为还不属于违法行为，即不属于反不正当竞争法里的不正当获取行为。这样显然是不合理的。最后，我们看出对商业秘密知悉的员工是应该负有保密义务的，该义务的来源是不基于保密协议的，那么基于什么呢？员工因为职务工作需要，必然要掌握知悉商业秘密信息，企业将商业秘密信息告知并允许其使用，是对该员工的信任以及生产经营的需要，为了维护正当的竞争市场秩序以及诚实信用原则，对那些因职权所需而知悉商业秘密的员工应该负有保密义务，所以在其没有签订保密协议的情况下，不论其是离职前还是离职后都应该负有保密义务，其未经允许对商业秘密进行披露、使用以及允许他人使用的行为属于侵犯商业秘密的行为。根据以上分析以及实践经验总结，保密协议不属于员工保密义务的来源，但其可以作为商业秘密保密性的证明材料。

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没签协议有保密义务吗
没有签订保密协议的，对于工作中知悉的商业秘密、技术秘密，也有保密的义务。

2020-03-16 320
民法典规定用工签订保密协议的法律有效性
虽然法律对于保密协议是允许和保护的，但不是所有的用工都有签订签订保密协议的必要，签订保密协议限于涉及接触用人单位的商业秘密、科技及知识产权研发等特殊岗位才有签订保密协议的必要性。此外，对于涉及保密的对象，用人单位也需要建立保密等级和保密制度

2024-06-28 26
保密协议的内容有保密费没有保密费是否有效
保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息（即保密信息）约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方，给另一方当事人造成损失的，负有保密义务的违约当事人将承担民事上的

2024-05-09 19

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我想知道员工没签保密协议有保密义务吗？
根据你说的员工没签保密协议有保密义务吗的相关问题提供如下回答，希望可以帮到你。首先，企业为了生产经营需要对商业秘密进行使用，必然要使部分员工接触及知悉该商业秘密信息。其次，如果员工接触了该商业秘密信

2024-09-04 15,340
签订保密协议没有支付保密费用，保密协议是否有效，有哪些法律依据
没有保密费用，保密协议有效；不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。商业秘密，是指“不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。商业秘密是一家

2022-02-06 15,340
民法典规定电子商务保密协议合同法律
电子商务保密协议注意事项：一、保密的内容，这个很重要：内容是什么，内容的范围包括哪些，是不是合理的。因为这些牵涉到你工作以及离职后相关的很多事项，考虑目前和现在内容对你有什么影响。二、协议的期限，

2023-07-15 15,340
劳务协议的员工签订保密协议有用吗
对个人来说约束并不大。本身这个保密合同就是无效的，保密与竞业限制补偿费是在离职后才计算的，在职期间是不会发放的，即使发放也只是对当时有效（即当月），离职后如果没有保密费便不受此约束，你所说的条款已经违

2024-08-23 15,340

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保密协议违约责任怎么约定
保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法

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保密义务和竞业限制的区别
保密义务和竞业限制主要存在下面几点区别：第一，法律意义不同。保密义务属于法定义务，根据法律规定劳动者必须遵守的义务；而竞业限制属于约定义务，用人单位和劳动者在订立合同时自行约定，没有约定就不需要履行这项义务；第二，两者限制的行为不一样。

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社保卡改密码
社保卡修改密码的方式如下： 1、到其发卡银行辖区内网点办理，需要本人身份证和社保卡； 2、拨打劳动保障服务电话12333进行个人密码的修改； 3、在社保服务大厅的触摸屏上修改社保卡密码； 4、可在当地社保业务经办机构窗口请工作人员办理。根据

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