加班日薪到底是怎样进行计算的呀？

2024-06-08 21

普法内容

月工资＝月正常工资＋月固定性工资÷21．75÷8×平时加班小时数×1．5＋月固定性工资÷21．75÷8×休息日加班小时数×2＋月固定性工资÷21．75÷8×节假日加班小时数×3

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底薪工资加班计算公式是怎样的？
加班分为3个部分：工作日，双休日，节假日工作日：底薪21．7581．5加班时数双休日：底薪21．7582加班时数节假日：底薪21．7583加班时数（其中21．75是正常班的工资，按国家标准八小时双休，22天是正常班，所以一天的基本薪

2024-05-06 24
加班按底薪怎样算？是怎么计算的标准？
22天制，平日加班是1．5倍，周末加班是2倍，法定节日加班是3倍。平日加班：底薪÷22÷8×1．5 假日加班：底薪÷22÷8×2．0 法定加班：底薪÷22÷8×3．0

2024-05-25 24
（底薪个人计件）工资该怎样计算公休日的加班费
资讯当地人社局。。。。。

2024-06-05 18

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1710底薪加班怎样计算加班工资？
加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日)，日工资=月薪÷21.75天，小时工资=日工资÷8小时。算出日

2022-08-06 15,340
加班基数按底薪来计算是怎样的?
首先，加班工资的基数为好劳动合同予以约定并以约定为准。其次，加班工资的基数应定性为劳动者的工资标准，这个工资标准不见得是基本工资，应包括福利、提成、奖金、年终奖等。但以前的加班工资不能作为以后的加班工

2022-07-12 15,340
按薪资加班怎么进行计算
（1）劳动合同中有规定就按合同标准计算。（2）如果合同没有规定，工资表中有基本工资、补贴或者津贴按这些计算，工资表中有绩效项是要去除的，建议公司把工资和绩效工资分开做。（3）需要注意的是如果工资表中没

2023-03-29 15,340
加班按底薪怎样算呢？是怎样计算的标准呢？
22天制，平日加班是1.5倍，周末加班是2倍，法定节日加班是3倍。平日加班：底薪÷22÷8×1.5 假日加班：底薪÷22÷8×2.0 法定加班：底薪÷22÷8×3.0

2022-07-25 15,340

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01:04
刑期的起止日怎样计算
刑期的起止日计算一般是从判决执行之日起开始计算的，判决之前被先行羁押的，可以折抵相应的刑期。刑期的起止日的计算情况主要有： 1、管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日； 2、拘役的刑期，从判决执行之日

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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上诉期限15日如何计算
上诉期限15日是从收到判决书时开始计算的。当事人应当从收到判决书的次日起，向后顺延计算15天，且星期六和星期日的时间同样计算在内。如果收到判决书的时间内包含节假日，节假日不影响上诉期的计算，15日后的工作日到法院提起上诉即可，如果上诉期15

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