上月中旬不干，正常20号发工资，到现在没法

2024-06-14 14

普法内容

可以到单位所在地劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司工资20号发正常吗
正常。这是为了方便人力部门的工作，还有财务部门的工作，另外还有对员工的某种约束，防止其跳槽辞职。

2020-05-22 731
我想发个工资到20号有正常的吗
20号才发工资，正常。法律没有明确规定工资发放时间，所以由用人单位自行决定何时发放。只要是在约定或规定时间内，以一个月为限，发放了工资即合法。

2020-08-07 124
25号发工资下个月15号还没发正常吗．
此举欠妥。次月25日为工资发放日符合法律规定，但并不合理。可尝试通过协商加以修正。只要公司能依照劳动合同中约定日期准时付薪，便不算作拖欠薪酬。工资应根据月份及时发放，日常实践中，许多企业选择在每个月的5号、10号、15号、20号及25号发放

2024-05-26 57

专业问答更多>>

工资延迟发放，按照正常流程10号发放，到现在15号都没发
工资，是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了

2022-09-05 15,340
每月10号发工资到现在还没发
与单位协商解决，协商不成的，向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁，以维护你的合法权益。

2022-10-29 15,340
工资是20号才发的正常吗
20号才发工资是正常的，只要是在约定或规定时间内（以一个月为限）发放了工资即合法。至于哪天发，法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约，如果

2023-12-17 15,340
现在我要走,公司要我干到月中旬15号才发工资,而且这15天的工资还不给发,怎么告他啊?
；1；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳

2022-07-14 15,340

法律短视频更多>>

01:13
江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

8,304 15,340
00:55
工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

4,491 15,340
01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

1,723 15,340