姐姐这两天就要生宝宝了，那么产假中的难产怎么判定

2024-06-25 3

普法内容

医学上难产的定义非常广，剖腹产属于难产的一种，因此剖腹产可以享受额外15天产假。除剖腹产之外，最常见的两种难产情形是分娩时使用产钳和胎头吸引器，这两种情形也享受同样产假“福利”。在产妇办理出院时，医院会开具出院小结，里面记录了产妇入院时间、分娩前检查、选择何种方式分娩、婴儿出生等详细信息。其中，是否属于难产也会有明确界定。除此之外，在产妇出院半月后，可以到医院复印病例，对于是否属于难产病例里也会有记录。同样的，生育多胞胎相关信息也会在出院小结或病例里有所记载。

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产假可以晚于宝宝出生那天吗
据我国《劳动法》之规定，孕妇的产假起算于分娩前两个月或半月，而非递延至生产后计算。如此设定是为确保产妇健康，因临产妇女常会出现生理上的不适，故可提前休产假。

2024-06-06 15
姐姐不小心流产了，那么流产假与产假一样要扣工资吗
1、按现行规定，人流休假可以依法享受相应的产假的，产假期间，用人单位应支付工资的。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产

2024-06-24 7
姐姐请产假时间不够，要延长产假了，产假奖励多少天
根据《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低限制，但并没有上限的限制。现行规定女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

2024-05-09 19

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姐姐要休产假，女教师产假几天
1、按女职工劳动保护特别规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假

2023-09-01 15,340
公司批准了姐姐的产假了，河南产假多少天2020年规定？
《劳动法》第62条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括：产前休假15天＋产后休假75天产假时间按照自然天数计算。产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产；

2022-07-14 15,340
大连产假工资怎样还的给姐姐的我姐姐这边能拿到多少产假工资的
我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后，若孕妇提前生产，可将不足的天数

2022-07-29 15,340
表姐要生孩子了，那杭州产假新规定是怎样的
1、发布的《女职工劳动保护特别规定（草案）》规定女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。 2、我国原定女职工产假为九

2023-09-16 15,340

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4个月宝宝离婚怎么判
夫妻离婚孩子的抚养权给谁，是要由实际的情况进行决定的。根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养权问题的若干具体意见》的有关规定，子女在两周岁以下的，如果其父母离婚，则一般会随母亲生活，但母亲如果出现以下情况之一的，就随父亲生活： 1、母

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父母离异后宝宝怎么判
两周岁以下孩子的抚养权，一般都是归母亲的，两周岁到八周岁孩子的抚养权，法院主要参考平时谁照顾孩子更多，目前随哪方共同生活，其次看双方的经济条件，最后看双方学历、户口等其他因素综合做出判断。两周岁到八周岁孩子的抚养权，法院主要参考平时谁照顾孩

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离婚时宝宝三岁怎么判
离婚时宝宝三岁的话，抚养权的归属需要根据父母双方的具体情况来作出判断。首先，就算双方已经提起了抚养权归属的诉讼，在诉讼的过程中，双方也可以通过调解和协商的方式，来解决抚养权的纠纷问题。如果双方同意由其中一方抚养三岁的未成年子女的话，可以按

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