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在酒店做没签合同不发工资怎么办?

在酒店做没签合同不发工资怎么办?

2024-07-08 4
普法内容
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!

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    2020-07-27 345
  • 如果没有签劳动合同离职酒店不发工资要怎样办
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    2024-05-17 8
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    1、用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资。 2、劳动者可以按照《劳动合同法》规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。

    2024-06-19 20
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    2022-10-23 15,340
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    第三十条用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    2022-09-14 15,340
  • 在饭店办的工作没签工资合同怎么办

    1、在没有签合同的情况下自动离职,也可以要求用人单位支付工资的,但是如果自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的

    2023-06-26 15,340
  • 在店里买衣服,没签合同,现在不做了,不给工资如何办

    收集用工关系证明,如考勤表工资单微信聊天记录等,到劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资和未签合同的赔偿金。

    2023-06-20 15,340
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  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
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    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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