员工私自收钱如何解决

2023-04-09 3

普法内容

员工私自收钱是职务侵占行为，数额达到五千元至一万元以上构成犯罪，建议先协商，再考虑诉讼或报警。《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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中介私自收钱如何处理
中介业务员私自收钱，涉嫌非国家工作人员受贿罪。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚

2020-02-27 31
员工私自收钱涉嫌什么犯罪
员工私自收钱达到多少算犯法，具体如下：（1）员工私自收钱属于职务侵占行为，涉嫌职务侵占罪；（2）如果私自收钱数额达到三万元以上不满二十万元的，属于数额较大，构成犯罪，属于犯法，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；（3）如果数额巨

2023-10-23 794
员工私自收客户钱该怎么办
员工私自收客户钱，按规章制度处罚，一般责令退还，全单位通告批评；达到严重违反单位规章制度程度的，直接单方面解除劳动合同；构成犯罪的，直接报警，在其依法承担刑事责任的同时单方面解除劳动合同。

2021-08-22 29

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员工私自收钱但没收到钱
需要承担刑事责任的。为盗窃还是职务侵占还要最后侦查结果。然后，根据侦查机关的案卷证据材料有针对性的采取无罪辩护还是从轻、减轻处罚的辩护策略，详细解答

2022-03-17 15,340
到底如何解决私人包工头欠钱
可以先与其进行协商，协商不成的可以收集相关证据到当地的劳动局或者是劳动监察大队进行投诉，投诉不成可以采取劳动仲裁以及诉讼的方式。也可以向人民法院申请支付令或在劳动仲裁后提起民事诉讼。

2023-02-18 15,340
员工公车私用如何解决,怎么规定的
公车私用属违反干部廉洁自律的违纪违规行为，无论是否出事故，都必须严肃查处。在解决公车私用行为时，充分考虑这种行为所造成的后果和不良影响来定性，并严格依照法定程序进行。公车私用一经查处，情节较轻的，给予

2023-02-01 15,340
企业私自决定斌使用员工年假当如何
用人单位可以安排职工休年休假。 1、根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。用人单位未经劳动者同意，单方面安排职工休年休假

2022-06-25 15,340

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01:02
欠钱不给如何解决
借款期限届满，债务人依旧不履行还款义务的，债权人可以通过以下方式追回借款： 1、可以采取协商沟通的方式，债权人可以与债务人进行充分的沟通协商，通过沟通协商的方式追回借款； 2、可以采取诉讼的方式追回借款，如果债务人逾期不偿还借款的，债权人可

551 15,340
01:14
拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

1,911 15,340
01:01
干活工程款要不到如何解决
干活工程款要不到的，可通过协商、诉讼、财产保全、强制执行等途径索要款项。具体解决方法如下： 1、可以通过书面致函或委托律师出具律师函的形式催要工程款，如果通过协商、催收函等途径仍拒不支付的，我们可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，因建设工程施

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