哪位大神知道那个补扣加班合法吗？？

2024-05-14 23

普法内容

你要考虑的补扣加班合法吗，首先，请事假与加班是两个概念。如果您请事假公司批准了，公司同样可以要求您在周末或其他休息时间给补回来，也可以直接从您工资中扣除相应的工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

哪位大神知道星期天公司加班可以不去吗？？
你要考虑的星期天公司加班可以不去吗，首先，《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度（是工作时间不能超过44小时，不是你上面的每周加班不超过40小时，这一对比，明显就是很不合理数据）。在

2024-05-21 15
哪位大神知道那个传销分子一般判几年啊，谁知道？
在传销分子一般判多少年的问题上，在传销活动中，如果有绑架、非法拘禁、虐待、伤害等行为的，要数最并罚。如果不构成非法经营罪，一般要依照《禁止传销条例》来由工商部门处罚：第二十四条有本条例第七条规定的行为，组织策划传销的，由工商行政管理部门

2024-06-11 12
哪位大神知道那个法院执行裁定书的期限啊？？
法院的裁判文书存在两个效力，一个是法律效力，一个是执行效力。法院作出的裁判文书一经生效（一审判决在超过上诉期后没有上诉的判决以及二审终审的判决，是发生法律效力的判决）即具有永久法律效力，除非被依法撤销。

2024-06-23 25

专业问答更多>>

哪位大神知道那个单位强行加班只给倒休啊？
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

2022-07-13 15,340
哪位大神知道那个连续加班两个月是如何的啊？/
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳

2022-07-28 15,340
哪位大神知道那个节日加班算出勤天数的事？/
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2022-06-28 15,340
那位大神知道那个借款合同是借条吗？
那个借款合同是借条吗，关键问题是，借据多用于民间借贷，根据民间借贷习惯，双方当事人达成一致后，在即时履行的情况下，贷款义务方向对方支付借款，则对方立即向贷款方出示（成立）借据。即贷款方持有借据，证明贷

2023-01-08 15,340

法律短视频更多>>

00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,564 15,340
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

4,749 15,340
01:03
完不成工作就要加班合法么
完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单

11,155 15,340