国家规定的年休假是怎样的

2022-10-08 396

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国家规定的年休假： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、已满10年不满20年的，年休假10天； 3、已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

《职工带薪年休假条例》
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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年休假国家规定计算方法是怎样的
国家规定年假按照下面的标准计算：职工的工作时间累计一到十年的，年休假为5天；累计工作时间满10年不满20年的，年休假10天；累计工作时间已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2020-10-03 239
探亲假是怎么休的国家规定
国家规定的探亲假需要是国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，才能依法享受探亲假。

2020-06-28 110
国家对年休假的规定有哪些？
在我国劳动者年休假的法律规定主要为《劳动法》《职工带薪年休假条例》。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度

2020-06-30 149

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假年国家规定工龄不休的是休年假吗
1、根据《员工带薪休假条例》的规定，员工应休假天数，公司应按员工日工资收入的300％支付年薪。2、相关规定：1、《劳动法》第45条国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办

2021-10-25 15,340
国家对未休年假的法定补贴是怎样规定的
《员工带薪年休假条例》第五条根据生产和工作的具体情况，考虑员工自身意愿，统筹安排员工年休假。年假可以在一年内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的，

2021-11-15 15,340
工伤休假国家的规定是什么样的？？
①员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 ②停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。 ③工伤员工评定伤

2022-07-05 15,340
国家年休假规定2023
新劳动法年假法律如何规定新劳动法年假的规定--年假计算方法：按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假

2023-04-25 15,340

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00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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