破产重整怎么拿到工资?

2020-12-21 12

普法内容

1、破产重整劳动者维权的方式：向管理人申请债权。企业法人符合破产条件，向法院申请破产后，债权人应当向管理人申请债权，由破产财产偿还;破产人无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，余下债务不再偿还。其中，员工工资同经济补偿金在破产财产中优先支付。 2、员工可以通过向管理人申请债权的方式拿到工资，作为员工，自己所在公司破产重整，应及时向管理人申报自己的工资债权，主张自己的权利。 3、公司申请破产后员工工资的计算方式：经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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破产重整工资应该怎么办
破产重整工资可以向管理人申请债权，让管理人发工资。我国相关的法律规定，企业法人符合破产条件，向法院申请破产后，债权人应当向管理人申请债权，由破产财产偿还。破产人无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，余下债务不再偿还。其中，员工工资和经

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破产重整无重整投资人怎么办
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破产清算后的重整转为破产重整
1、人民法院已经受理破产申请，债权人提起破产清算申请，如果人民法院不予受理，债务人、出资人不得提起重整转换的申请。因债权人申请对债务人进行破产清算且为人民法院受理，此时，相关法律措施已经实施，如管理人已经产生、财产已经被接管等，在已经进入破

2020-04-28 527

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破产重整多长时间拿到工资,法律有哪些规定
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破产重整后员工工资是怎么算的
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2022-05-29 15,340

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破产重整债权人咋办
如果债务人破产重整，债权人可以通过以下手段尝试回收债权： 1、如果债权有担保的，债权人应当向保证人追偿，或者通过实现担保物权来回收债权； 2、积极查找债务人的财产线索，并向法院申请冻结、查封。实务中，哪个债权人先冻结、查封了债务人的资产，该

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破产重整程序五步骤
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