借出档案里的劳动合同是怎么规定的呢？

2024-05-23 14

普法内容

按照规定，学校应将学生档案转给有档案管理支配权的单位和国有企业、各级毕业生就业主管部门，以及县级以上政府人事部门所属的人才交流中心。县级以上政府人事部门所属人才交流中心均可为毕业生接收管理档案，并依据档案为毕业生提供转正定级、职称评定、出国政审、考研证明等一系列内容的服务。

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档案里的劳动合同必须是原件吗
档案里的劳动合同一般必须是原件；如果有特殊情况的，可以用复印件，但要加盖原单位的章。根据法律规定，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2020-04-20 25
解除劳动合同档案转出到哪里
解除劳动合同后用人单位应当在一个月内将其档案转到新的工作单位，也可以转到其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门、街道劳动部门，或者人才服务中心。

2020-05-31 333
签了劳动合同档案怎么办呢，具体是怎么样的呢。
劳动合同上基本工资不写全额，在发生劳动争议时对劳动者很不利，因为计算加班工资和补偿金等都要使用工资标准。签了劳动合同档案怎么办呢，具体是怎么样的呢。迁户口档案到公司在办理相关手续时会比较便利。如果不迁的话，最主要的影响就是社保，因为本地户籍

2024-05-26 13

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解除劳动合同在档案里的规定是哪些，解释是哪些的呢
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

2022-08-04 15,340
劳动合同入档案是否需要的呢，规定是哪些的
档案里是要一份劳动合同的，但是是你那一份还是公司那一份就没有明确规定单位的那一份劳动合同必须要放入档案里个人的一份由个人保管

2022-08-05 15,340
劳动合同要放到档案里的怎么回事的
想知道劳动合同要放到档案里的，一般具体问题具体分析：） 1.可以将以前的劳动合同和离职证明放进档案里 2.好处： 2.1有的公司（特别是大部分外资企业或者是部分国内大企业），工龄不同，工资或者是年假

2022-07-03 15,340
劳动合同档案工龄是如何规定的？
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反

2022-08-05 15,340

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

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