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不影响,公司变更名称后,应由变更后的公司承担变更前的公司的所有法律责任,所以,如果职工是公司变更前发生工伤的,在公司变更后,变更后的公司仍应该按《工伤保险条例》的规定,向工伤职工承担工伤责任。
用人单位为劳动者缴纳工伤保险,工伤的费用由社保支付,对企业没有影响;若没有缴纳工伤保险,费用由用人单位支付。申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。 如果连续不断地出现认定工伤,只能说明企业在管理
员工报警会对公司带来的影响如下:因为公司犯罪,侵犯员工合法权益报警的,公司及其直接负责人依法承担刑事责任(比如拒不支付劳动报酬罪);因为其他人侵害员工合法权益报警的,对公司没有影响(比如其他人故意伤害员工);其他。
1、员工向公司提出自己报工伤,如果有工伤保险的话,用人单位应在一个月申报工伤,超过一个月的,劳动者可以去申报工伤的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职
报销的金额如果报销金额较大,会导致单位工伤费率提高,从而提高单位社保成本如果鉴定上等级,一次性就业补助金是需要单位支付的
首先要分清以下几点, 用人单位为劳动者缴纳工伤保险,工伤的费用由社保支付,对企业没有影响;若没有缴纳工伤保险,费用由用人单位支付。 申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均
有一定程度影响,工伤赔偿金包括两部分一、如果单位缴纳了工伤保险则由工伤保险基金支付赔偿金,但该工伤休养期间的工资仍由单位支付。二、如单位未缴纳工伤保险,则工伤所有费用均由单位支付。三、公司注销必须经过
公司法人指的是公司法定代表人。公司破产一般不会对法定代表人造成直接的影响,不会要求法定代表人个人对公司承担连带责任,公司是独立承担责任的主体。但是法定代表人在一定的期限内,不能够再担任其他企业的法定代表人,也不能够再担任其他企业的董事,监事
股东在申请注册公司的时候,需要明确认缴出资额。注册资本也叫做法定资本。首先注册公司的费用是按照资金的多少的百分比来计算的,所以如果公司的注册资本金额大,那么注册的手续费也就相对高一些。第二是公司注册资本越高,所承担的民事责任也就越多,因为公
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外