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公司是一个组织体，其本身的意志的形成是由公司内部相关主体如股东、董事、高管人员的意志综合而来的。因此，谈及公司的行为违反了公司章程，就意味着公司内部主体，部分股东、董事、高管人员的行为和意志也违反公司章程的。
公司章程作为一种意思自治的契约，是当事人之间合意的体现，仅限对当事人具有约束力，并且可以灵活机动，因地制宜；而公司法则是由国家强制力保证实施的具有普遍约束力的行为规范，这就必然决定公司章程的条款不得与公司法的强制性规定相冲突。一旦公司章程与
如下公司章程违反公司法： 1、章程美容违反法律规定的，例如，规定有限责任公司不具有独立法人人格等； 2、章程确认程序不符合法律规定，例如，变更章程未经出席股东大会三分之二表决权股东同意； 3、其他违反公司法的公司章程。
有限责任公司原则上不可以回购本公司股权，除非有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权： （一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本
新《公司法》第十六条对公司和债权人提出了明确的要求。该条第一款规定：“公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；违法行为，违反《公司法》。公司法规定，
1、一般情况公司不能辞退员工，除非规章明确规定可以辞退。 2、根据《劳动合同法》规定，劳动者只有在严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。 3、从一般生活常识判断，不是
公司章程是指公司必须具备的由发起设立公司的投资者制定的，并对公司、股东、经营管理人员具有约束力的调整公司内部组织关系和公司经营行为的自治规则.关于公司章程的性质，主要有两种不同的观点，即契约说与自治法
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公司章程，主要指的是公司依照法律的有关规定制定的、规定公司名称、公司办公住所、经营管理制度、经营范围等重大事项的基础文件，同时也是公司必须要有的规定公司活动以及组织基本规则的书面文件。 公司章程的作用主要有以下几点： 1、公司章程是公司对外
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公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
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个体户没有公司章程。因为个体工商户不需要公司章程。只有有限公司、股份有限公司以及有限责任公司，才需要公司章程。其他都不需要公司章程。申请个体工商户开业登记，应当提交下列文件： 1、申请人签署的个体工商户开业登记申请书； 2、申请人身份证明；
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