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关于侵犯公民个人隐私的有关问题,相关法律作了具体规定。人肉搜索就是利用互联网作为媒介,通过人工或数据的方式收集关于特定人或物的信息,寻找人物或事件的真相。这是一种属于个人隐私的范畴,但又常常能通过“行踪轨迹”窥探到对方的隐私,因此,这应该是
人肉搜索违法。进行人肉搜索操作的当事人首先要承担责任,情节严重会构成侵犯公民个人信息罪,依法追责其刑事责任。
人肉搜索的行为已经侵犯了当事人的隐私,所以可以认定为违法行为。 但是我国法律在惩治违法行为的时候,常常是以违法行为造成的后果严重程度来确定是否对违法行为进行处罚,所以人肉搜索的行为是否要承担相应的法律
“人肉搜索”作为一种网络信息搜集方式本身具有“价值中立性”,它既可以被用作合法、正当目的,也可以被用作非法目的。目前“人肉搜索”中涉及的问题包括两大类:一类是隐私侵权问题,一类是名誉侵权问题。对于第一
"人肉搜索"在某种程度上可以起到一定的监督作用,网友在网上将涉嫌违法、违纪或道德上存在严重问题的人或事件以及相关信息公布在网上,进行监督与评判促进以及监督事件的发展。但是,在“人肉搜索”的过程中,不可
无故降职降薪违反了《中华人民共和国劳动合同法》。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按
物业梯控违反《物业管理条例》的第十条。如果小区业主大会,或者业委会决定电梯不安装门禁系统,那么物业公司无权强制居民使用门禁系统。同一个物业管理区域内的业主,应当在物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门,或者街道办事处、乡镇人民政府的指
民法典草案共7编,包括总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编、侵权责任编以及附则,共1260条。民法典正式实施后,有9部法律将同时废止,分别是《婚姻法》《继承法》《收养法》《民法通则》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法