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依据我国法律的规定,公司成立之前还不具有法人资格的,不得以法人的名义签订合同,只能以自然人的名义签订。根据我国法律规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
个体户的注册公司: 1、首先应当先办理名称预先登记,取好公司名称。 2、递交相关的申请材料,如果材料齐全,符合法定形式的,就可以直接领取《准予设立登记通知书》。 3、领取后,按照《准予设立登记通知书》确定的日期到工商局交费并领取营业执照。
可以由发起人或者出资人签订。因为公司成立,首先要有公司地址和办公地址,公司既然还没成立就还没有领取营业执照,这时,为准备成立公司前的工作,包括对外签订的有关为公司成立目的合同,就应由发起人或者出资人决定的代表人签订,也可以由全体发起人或者出
未注册公司可由公司发起人签订合同。《民法典》第五十七条规定,法人是具有民事权利民事权利、承担民事义务的组织。第五十九条规定,法人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时产生到法人终止时消灭。最高人民
新公司的成立需要经过名称审批、材料提交、执照领取、印章刻制等程序。取得《企业法人营业执照》后,企业立即成立。企业法人凭证《企业法人营业执照》可以刻制公章,开立银行账户,签订合同,开展经营活动。
未注册公司由设立人签订合同。设立人为设立公司对外订立的合同,依法成立的,具有法律效力的,其法律后果由设立后的公司承担。公司未成立的,由设立人承担法律后果。
这个要看是签订什么合同了。如果仅仅是因为没注册前签订的,之后注册了,经过追认后是有效的。如果是违法类的,本身存在胁迫、欺诈、重大误解、乘人之危,那是可撤销的合同。 可能你要问的是公司没注册,与合作伙伴
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
查名下是否有注册的公司的方式如下:需要本人带着身份证去工商局去查询。或者先下载天眼查软件或者登陆网页版,输入姓名查一下这个名字下是否有公司,但是这种查询有限制,那就是重名,搞不清楚哪个是使用自己身份证号注册的。根据相关法律规定可知,可以通过
注册公司需要承担的法律责任有以下几点: 1、注册公司不成功,投资者的法律责任与合伙企业相同,应承担连带责任; 2、注册公司成功,注册资本不足,可能导致否认股东有限责任,对其他股东承担违约赔偿责任; 3、公司注册为非法目的的,应当注销,违反行