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公务员没有工伤保险和失业保险的原因在于这两者属于职工社保,只有与用人单位签订劳动合同的劳动者才能参加。工伤保险费由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;生育保险费由用人单位与劳动者共同缴纳。
公务员是不需要缴纳失业保险的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
员工领失业保险金对公司没有影响。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支
如果是你同意后垫付的属于借贷。不当得利是没有法律和事实依据取得利益的,可以与我联系帮你研究方案
我是代理公司的职员,以前也当过业务员,站在代理公司的角度来看,业务员是站在客户的角度来思考的,毕竟保险公司给业务员的佣金已经是固定的,就算站在公司角度去思考,对业务员本身是没有任何意义的。但是如果服务
只交工伤险不可以领失业金,领取失业金的前提是缴纳失业险,在没有缴纳失业险的情况下是无法领取失业金的。领取失业金的条件为: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、
1、五险一金当中就包括了失业保险,一般城镇企业职工都是购买了这个保险的。如果符合法律规定的条件,则就可以领取失业保险金。 2、根据《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。
失业后养老保险个人的交纳方式如下:把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。根据相关法律规定可知,社保是劳动者在失业后个人缴纳的,可以根据其自身的经济能力自行选择当地上一年度职工月平均工资的40%到300
失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业