公司签订合同后，没有给员工一份，是否违法，

2024-05-24 5

普法内容

可以要求给你一份，违法也算不上，不给的话，去劳动监察大队投诉吧

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公司没签订合同没给员工交五险一金合法吗？
按照国家法律的规定，没有签署劳动合同，却需要当事人缴纳五险一金，这属于违法行为，这样的情况当事人需要起诉公司，从而获得两倍工资的赔偿。五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老、失业、医疗保险和住房公积金

2020-09-13 239
公司与员工签合同后合同没给员工合法吗
违法。中华人民共和国劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备

2024-06-26 5
用工业公司只签了一份合同就没有给员工
劳动合同一人一份，如果按照劳动合同规定执行的是有效的，公司只有一份合同没给员工反了劳动合同法。

2020-10-30 161

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员工与签订后公司不主动给员工一份合法？
《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以，属于违法情形。并且，用人单位还会承担

2022-10-28 15,340
劳动合同签订后公司可以不给员工一份吗
不可以。《劳动合同法》十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用

2022-02-14 15,340
员工和公司只签一份合同是否有效？
有效，加班工资合同有约定的按约定，没有约定的按实际工资计算。

2022-10-30 15,340
签订合同后公司没有把演员劳务合同给个人违法吗？
算的，演员劳务合同一般至少是一式两份，你可以和公司要啊！公司一般会给的。如果不给你可以向劳动监察大队投诉。

2022-07-02 15,340

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

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劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

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