单位没有签订合同，还拒绝发我工资，我该如何？

2024-06-28 11

普法内容

你得找证据，证明你在这个单位上班，然后积极的协调，让单位和你签订劳动合同。若单位还是不和你签，你可以找劳动监察大队投诉。

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我一年半的工资没给我发，没有签订合同
第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

2024-06-12 28
我工作五个月没有签合同单位解散单位该怎么给我工资
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也

2024-06-23 13
劳动合同到期，单位拒绝续签我有补偿吗
有补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第 (五)项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四

2020-12-29 294

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入职前公司没有与我签订合同我该如何拒绝?
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（5个月）2、补缴社保3、因此辞职的还可以要求一个月的经济补偿金。参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同

2022-10-10 15,340
“三无”，我没有签订，后，老板拒发工资，我该怎么办？
这种情况劳动局都不愿管，你只能自己去法院诉讼了，成本比较高。你可以去当地劳动局先咨询一下看看他们愿不愿意管，如果不愿管，你也可以问一下他们诉讼程序。

2022-10-17 15,340
用人单位不签劳动合同并且拒绝发工资，我们应该如何维护自己的权益
一、你可向当地劳动监察大队投诉：二、可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，请求裁决用人单位与你签订劳动合同、赔偿2008年1月1日至今没有签订劳动合同的经济赔偿金。（第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未

2022-03-15 15,340
期间单位拒绝支付工资，我该怎么做？
5.4.1产检假·怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。·怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。·怀孕第8个月，可享受2天假期。·怀孕9个月以上，可享受4天

2022-11-01 15,340

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01:23
合伙人没有签订合同如何退股
如果未约定合伙期限的，只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限，则需要在以下几种情况发生时可以退伙： 1、约定的退伙事由出现； 2、全体合伙人一致同意； 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由； 4、其他的合伙人严重违反

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01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

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01:09
用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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