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计件工资加班没有加班费属于违法行为。 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 因此,实行计件工作制的劳动者要求支付加班工
公司强制性扣除离职员工一半的工资是不合法的。首先,你要按照流程提出书面申请书给你的直线经理,自己拍个照片留下来,在交给老板的时候,要他签字,如果不签,要他说原因,还有不给工资的说法,并且要录音,做好证据。第二,就是去翻员工手册相关条例。第三
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
可能会涉嫌偷税漏税。以上仅为依据你提供的信息,作出的初步的、我自己的个人见解。如果需要聘请律师帮助,可以电话联系我。
妨碍别人做生意属于扰乱公共秩序的行为,可能处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。受害人可以报警处理,如果造成了损失也可以要求赔偿。
如果离职或者职位变更,会计不履行交接义务的,属于违法行为。《会计法》规定,必须交接,违法行为承担法律责任。
遮挡车牌属于违法行为,记12分,罚款200元。上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或者未随车携带行驶证、驾驶证的,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续。机动车驾驶人
偷偷录音行为分析如下:被别人偷录音是否合法要看具体情况,只要对方没有违法的手段和形式、没有侵犯到国家、社会公共利益或者他人的合法权益,那么就应当是合法有效的。但是如果不是在公共场所,或非因公共利益的需要,擅自对他人进行偷拍或偷录的,就涉嫌违
根据我国交通安全法等相关法律,无照驾驶行为属于违法行为,极易造成交通事故,无照驾驶车辆一般受到的处罚有: 1、无照驾驶一经发现,需要处二百元以上两千元以下的罚款;情节较轻一般由公安机关判处十五日以下拘留; 2、无照驾驶车辆行为一经发现,由公