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在公司楼道散步摔倒算工伤吗

在公司楼道散步摔倒算工伤吗

2024-05-12 12
普法内容
倘若您在工作场所中不慎跌倒并且伤害与工作事件相关,我们理应将其判定为工伤事故。举例来说,如果上班路途中由于工作职责需求而意外摔倒,也有可能被定性为工伤事故。在面对此类情况时,员工应该尽快前往医疗机构接受相应的救治,如果并未遭受严重伤害,他们可以和雇主就赔偿事宜进行友好协商。在此情形下,雇主有义务为受伤员工支付一定数额的赔偿金,具体补偿额度依据实际伤势而定,保障范围涵盖医疗费支出以及日常生活费用等多个方面。
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:\n(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;\n(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;\n(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;\n(四)患职业病的;\n(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;\n(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;\n(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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