工伤是怎么判断因果关系的

2020-02-12 390

普法内容

向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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侵权责任因果关系的判断标准
一、侵权责任因果关系的判断标准 1、侵权责任因果关系的判断标准具体内容如下：（1）条件说。所有的原因对结果都具有相同的原因力；（2）相当因果关系说。认为某一原因的发生产生结果，在同一条件也能产生结果的发生时，才能认定该原因与结果之间存在

2022-07-09 21
工伤因果关系鉴定的程序是怎样的
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。工伤因果关系鉴定需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的

2020-05-28 753
疾病与工伤因果关系鉴定
疾病与工伤因果关系鉴定可以直接向相关机关申请。工伤因果关系鉴定是指通过现有的证据，对当前职工伤情状况之间的因果关系进行验证。而职工自己需要提供的证据能够证明这种侵害结果是因为工作才导致的，工伤认定证明了工伤的因果关系的，职工才能够追究和享受

2021-07-30 12

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工伤因果关系是因果关系还是司法解释
在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项“本人主要责任”、第十六条第(二)项“醉酒或者吸毒”和第十六条第(三)项“自残或者自杀”等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法

2023-08-24 15,340
侵权责任因果关系的判断标准
侵权责任因果关系的判断标准具体内容如下：1、条件说。所有的原因对结果都具有相同的原因力；2、相当因果关系说。认为某一原因的发生产生结果，在同一条件也能产生结果的发生时，才能认定该原因与结果之间存在因果

2024-04-18 15,340
工伤认定中因果关系怎么理解
疾病与工伤（职业病）因果关系的鉴定申请需提交材料： 1、《省职工劳动能力鉴定表》一式两份（可以到行政服务大厅领取或在人力资源和社会保障网站上下载）； 2、《工伤认定决定书》复印件一份； 3、工伤职工本

2022-07-07 15,340
故意伤害轻伤因果关系是怎么认定的
伤势分为轻微伤、轻伤、重伤。刑法中的故意伤害罪是指行为人致被害人轻伤及以上，而轻微伤就是治安案件。对于轻伤，既属于自诉案件（属于自诉案件中的被害人有证据证明的轻微刑事案件），也可以由检察院提起公诉，这

2022-07-07 15,340

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00:52
怎么跟父母断绝关系
据现行《中华人民共和国民法典》的规定，无法断绝。要想从法律上断绝与亲生父母的关系，只有一种办法：那就是通过合法的方式，被其他人收养，形成一种拟制血亲的收养关系。此时在法律上，就会承认与亲生父母及其亲属的一切关系解除。根据《中华人民共和国民法

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01:22
如何申请断绝亲子关系
申请断绝亲子关系的，可以分为断绝养父母与子女的收养关系、以及断绝亲生父母和子女的关系这两种情况。养父母与子女的收养关系，一般可以通过协商、到人民法院提起诉讼的方法处理。但是亲生父母和子女的关系，无法断绝。具体流程是： 1、断绝养父母关系：

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00:52
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的，那么可以要求单位进行补缴。通常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要补缴更长时间，那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费，并且需要把缴

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