中介发的工资和他说的不一样怎么办

2024-05-23 9

普法内容

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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暑假工被中介拖发工资怎么办，找他一直说在处理
针对单位拖欠劳动者工资的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

2024-05-11 9
中介介绍的暑假工工资不发怎么办
中介介绍的暑假工，不发工资的，由于双方为劳务关系，暑假工可以通过以下方法讨要工资：与单位或者中介协商；向第三人申请调解；有仲裁协议的，向仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院起诉；其他。

2021-08-07 25
他发的东西和原先说的不一样
按照合同约定办理，如果发的货和合同中约定的不一样，那么对方违约，你可以先和对方协商，如果协商不了，向法院起诉，要求对方采取补救措施，重新履行，如果做不到，直接要求解除合同，赔偿损失

2024-06-26 15

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从中介进厂的，工资是中介发的，中介在发工资时扣了等一些其他费用
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-20 15,340
上班的时候工资和中介说的太多怎么办？
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报

2022-04-03 15,340
和中介搞的暑假工发错工资怎么办
如果签订的，可以到劳动部门投诉或申请，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先事务所发律师涵催收，不行的话，可以向起诉。

2022-09-05 15,340
老板面试时说的工资和实际发的不一样，怎么办
1.根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。你工作后，发的工资和面试时单位承诺的不一样，说明单位没有足额支付你劳动报酬，你可以和单位解除劳动合同并且可

2024-08-22 15,340

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工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实

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