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劳动合同中早于公司成立之前的时间段的这部分无效,成立之前的用工视为全体股东雇佣的用工,由全体股东承担责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。
合同生效日期早于合同签订日期是可以的。合同生效日期在合同签署日期前的,合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。合同生效时间由于合同标的或者类型等的区别有所不同,并不一定是签字盖章后生效,有些合同以转移标的物或者权利凭证等为生效要件,当标的物
合同有效期可以早于签订日期。当事人采用合同书形式订立合同的,如果在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。而一般合同在成立时生效,所以合同有效期可以早于签订日期。
根据合同法37条规定:采用合同书形式订立合同的,在签字和盖章以前,当事人一方已经履行合同的,对方接受的,合同成立。所以,在1月1日到2月15日之间,你们已经履行了合同,且对方都接受的,合同自履行之日生
合同签订时可以双方约定合同生效时间,当然生效时间肯定比签订时晚,这是正常的。
是可以的,只是会有争议。书面合同且约定了生效日期的,根据书面合同的约定来认定合同生效日期或生效条件;如果合同中没有约定生效条款,在合同签署之日双方已经实际履行了合同,根据不同的案件情况,具体问题具体分
一项协议,决定时间不能晚于开始执行时间。也就是说,决定日期可以比起始日期早或同一天,不能比起始日晚。只有最特殊的偶然情况才会发生这种情况。
合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好还是先订立合同。 关于合同生效时间,一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如
合同成立时间的确定方式如下: 1、承诺生效,在双方没有特别约定的情况下,承诺生效便意味着合同的成立; 2、当事人签字盖章,当事人采用合同书形式签订合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立; 3、当事人签字确认书。 合同成立条件如下: 1、
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依