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年满十六周岁的不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须符合劳动法的相关规定。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
男性与满16周岁智力正常女性自愿发生性关系,不是犯罪行为;除非是采取暴力、胁迫等手段强行发生性关系,涉嫌强奸罪。关键看是否在违背对方真实意志的基础上实施的,若违背,涉嫌强奸罪。若双方自愿,则属于道德调控的范畴。《刑法》第二百三十六条强奸罪以
不违法,但是也不可取,都是未成年人,不好好读书
我国规定,16岁以上就不算了。你今年满了16岁吗如果满了,就不算童工,是未成年工了。“多大年龄不算童工”这个问题是依照中国《》定义的。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳
已满16周岁的人上班合法。未满十六周岁的未成年人,属于童工, 设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为,《民法典》规定,16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为
1、如果16岁少女是自愿的行为,虽然法律不鼓励、不提倡,但并不构成犯罪; 2、如果16岁少女并非自愿同居,则涉嫌非法拘禁罪和强奸罪; 3、法律依据: 1)《刑法》(1997修订)第二百三十八条【非法拘
16岁承担的法律责任,具体如下: 1、已满十六周岁的人犯罪,需要承担刑事责任; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,要承担刑事责任; 3、已满十二周岁不
与16周岁的女孩发生性行为,如果是自愿的话,不构成犯罪;如果与不满14周岁的幼女发生性关系则构成强奸罪;强奸罪,是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者其他手段,强行与妇女发生性交的行为,或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为;犯该罪的,
离婚时,对于16岁孩子的抚养权归属,具体分析如下: 1、父母离婚后,子女随哪一方生活,应该由父母双方协议决定; 2、当父母双方对于抚养未成年子女发生争议时,法院应当进行调解,在当事人双方自愿,合法的前提下,协商解决。如果协商不成,法院一般是