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符合下列条件的,构成国有事业单位人员失职罪: 1、对象要件,本罪侵犯的对象是国有公司的财产权益和社会主义市场经济秩序; 2、客观要件,本罪客观上表现为国有公司工作人员因严重不负责任或滥用职权造成国家利益重大损失; 3、主要要件,主体为公司工
根据我国刑法以及相关法律法规的规定,如果行为人触犯了国有公司、企业、事业单位人员失职罪,如果只是致使国家利益遭受重大损失的,会被判处三年以下有期徒刑或者拘役;但是如果已经致使国家利益遭受特别重大损失了,就会被判处三年以上七年以下有期徒刑。这
构成国有公司人员失职罪的要件包括:主体为特殊主体,即国有公司、企业、事业单位的工作人员;主观方面为间接故意与过失;侵犯的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序;客观上表现为造成国有公司、企业破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损
构成国有事业单位人员失职罪的要件有: 1、主体要件:主体为国有事业单位的工作人员; 2、主观要件:主观方面只能由间接故意与过失构成; 3、客体要件:客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序;
构成国有事业单位人员失职罪的要件有: 1、主体要件:主体为国有事业单位的工作人员; 2、主观要件:主观方面只能由间接故意与过失构成; 3、客体要件:客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序;
我国刑法第一百六十八条明确规定,国有公司、企业员工严重不负责任或滥用职权,国有公司、企业破产或严重损失,国家利益受到严重损失,处三年以下有期徒刑或拘留的国家利益受到特别严重损失,处三年以上七年以下有期
《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或
酒驾单位的处理如下:劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,执行判决、裁定失职罪指的是,犯罪嫌疑人在执行判决、裁定过程中,严重不负责任或者滥用职权,不依照法律规定采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责,或者违法采取诉讼保全措施、强制执行措施,从而导致当事人或者其他人
用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的,不会为劳动者开具失业证明,只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并且在证明上写明劳动者的离职原因,非因本人意愿离职的,也会在证明上进行注明,劳动者要申请失业保险金的,应当持本单位